Vom administrativen Dauer-Krisenmanager zur gelassenen Führungskraft, die das Team stabilisiert

Morgens bist du die Erste, abends gehst du als Letzte. Auf dem Heimweg stellst du dir nur noch eine Frage: „Warum tue ich mir das eigentlich an?“
Ein gutes Arbeitsklima ist kein Zufall. Starke Führung auch nicht.

30 Minuten, unverbindlich. Wir schauen gemeinsam, ob das Programm zu dir passt.

FÜR WEN IST DAS?

Erkennst du dich darin wieder?

Du kennst dieses Gefühl, dass der Tag schon voll ist, bevor er überhaupt richtig begonnen hat.

Dieses Programm richtet sich an Heimleitungen, Geschäftsführungen, Bereichsleitungen und Pflege- und Wohnheimen in der Schweiz, die Führungen nicht nur verwalten, sondern wirklich gesund gestalten wollen.

WAS DU ERREICHST

Was sich nach 8 Wochen für dich verändert

Ganz egal ob du schon jahrelang im Dauerstress rotierst oder gerade erst in deiner neuen Leitungsrolle angekommen bist: In 8 Wochen legen wir das Fundament für mehr Klarheit, mehr Ruhe und mehr Handlungsspielraum im Alltag, dass dich sofort spürbar entlastet.

Das ist dein Ergebnis nach den 8 Wochen:

• Du machst wieder pünktlich Feierabend: Ohne schlechtes Gewissen, weil du klare Prioritäten setzt und nicht mehr jede Baustelle selbst trägst.
• Dein Team denkt mit: Du schaffst Orientierung, damit Mitarbeitende Probleme eher selbst lösen, statt bei jeder Kleinigkeit direkt bei dir zu stehen.
• Du führst mit mehr innerer Ruhe: Du reagierst nicht mehr auf jeden Impuls sofort, sondern setzt klarere Grenzen und triffst Entscheidungen mit mehr Sicherheit.
  

Ziel: Ein spürbar besseres Miteinander im Alltag, weniger Reibung, mehr Vertrauen und eine Leitung, die vorangeht, ohne sich aufzureiben.

PROGRAMMSTRUKTUR

Moderne und praxisnahe Umsetzungs-Begleitung

Dauerkrisen, ständige Mitarbeiterfragen und der Druck durch kantonale Auflagen und Personallücken sind komplexe Herausforderungen. Das sind Themen, die sich nicht mit theoretischen Ratschlägen lösen lassen.
Du brauchst pragmatische Lösungen, die morgen früh im Alltag funktionieren. Genau deshalb arbeiten wir so, dass es dich im Alltag sofort entlastet.

WAS DU ERREICHST

In 8 Wochen stärkst du drei Bereiche:

Gemeinsam widmen wir uns den Kern-Herausforderungen deines Führungsalltags. Statt abstrakter Konzepte lösen wir jede Woche deine aktuellen Praxisfälle:

• Dich selbst
  Du lernst, dich im stressigen Alltag gesünder abzugrenzen, Prioritäten klarer zu setzen und wieder ohne schlechtes Gewissen pünktlich Feierabend zu machen.
• Deine Mitarbeiterführung
  Du erfährst, wie du Missstände oder Konflikte im Team klar, aber wertschätzend ansprichst, sodass deine Worte Orientierung geben und wirklich was bewegen.
• Das Arbeitsklima
  Wir schauen darauf, wie Abläufe so klarer werden, dass dein Team mehr Verantwortung übernimmt. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen gerne bleiben und nicht ständig alles an dir hängen bleibt.

Ziel: Ein spürbar besseres Miteinander im Alltag, weniger Reibung, mehr Vertrauen und eine Leitung, die vorangeht, ohne sich aufzureiben.

INVESTITION

Pilotpreis für die erste Gruppe

CHF 1.500 netto

Einmalzahlung · Pilotpreis für max. 8 Teilnehmerinnen inkl. Onboarding-Call, 8 wöchentliche Live-Calls, Aufgaben & Vorlagen

Die Termine:
Onboarding · Sonntag, 31. Mai 2026 · 10:00 Uhr Woche 1–8 · jeweils dienstags, Zeit noch offen · Start: 2. Juni · Abschluss: 21. Juli 2026
Nach den 8 Wochen erhältst du eine persönliche Teilnahmebestätigung.
Wichtiger als das Papier: Du weißt wo du als Führungskraft stehst und du hast die ersten echten Veränderungen in deinem Alltag erlebt.

Und dann? Das Jahresprogramm
Wer nach den 8 Wochen weitermacht, bekommt Zugang zum Jahresprogramm mit monatlichen Live-Calls, vertiefte Begleitung und einer wachsenden Community und am Ende ein sichtbares Label für deine Einrichtung:
Great Care Workplace

ÜBER MICH

Warum mit mir?

Ich bin Katrin Pivernetz. In meinen 9 Jahren als Führungskraft stand ich genau da, wo du heute stehst, in zwei völlig unterschiedlichen Situationen:

Einmal wurde ich direkt aus dem eigenen Team heraus zur Leitung befördert. Plötzlich musste ich Kolleginnen führen, mit denen ich kurz zuvor noch im Pausenraum gesessen hatte. Ein anderes Mal war ich neu als Führungskraft in einer fremden Organisation. Beide Wege waren intensiv und haben mich eines gelehrt:

Führung entsteht nicht von selbst.

Seit über 15 Jahren begleite ich als selbstständige Beraterin und Auditorin Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen: von Arztpraxen über Reha-Kliniken und Universitätskliniken bis hin zu Pflegeeinrichtungen und Wohnheimen. Dabei sehe ich immer wieder dasselbe Muster: Engagierte Leitungen, die sich bis zur Erschöpfung aufreiben, weil im Alltag die passenden Werkzeuge fehlen, um klar zu priorisieren, Grenzen zu setzen und wirksam zu führen.

„Mein Fokus liegt auf pragmatischen Schritten, die deinen Leitungsalltag sofort spürbar entlasten und dein Team stärken. Ich begleite dich hin zu einer klaren Führung, die dir am Abend wieder ein gutes Gefühl und echte Freizeit schenkt.“

Wenn du wissen möchtest, ob das Programm zu dir und deiner Einrichtung passt -buche dir ein unverbindliches 30‑minütiges Gespräch. Du erzählst mir, wo du gerade stehst und ich zeige dir, wie das Programm dich konkret unterstützt.