Die ersten 100 Tage als Führungskraft im Gesundheitswesen: Worauf es wirklich ankommt
Die ersten 100 Tage in deiner neuen Führungsrolle sind immer entscheidend, im Gesundheitswesen stehen sie aber unter besonderer Beobachtung: hohe Arbeitsdichte, Personalmangel, komplexe Schnittstellen und ein Team, das oft seit Jahren „im System“ arbeitet. Du prägst in dieser frühen Phase, ob man dir vertraut ist, wie gut die Zusammenarbeit läuft und ob ihr fachlich stark…